一、医院基本情况
寿光市妇幼保健院以诊疗妇、产、儿、新生儿、外、乳腺外科常见病、多发病及疑难杂病为重点，集医疗、保健、预防、教学、科研、健康教育为一体的二级甲等妇幼保健机构。现有46个科室，职工496人，其中医、护、技438人，拥有乳腺全容积成像系统、日本奥林巴斯宫腔镜、德国狼牌腹腔镜、美国GE-V730四维彩超等大、中型医疗设备百余台/件。现综合大楼，建筑面积达2.3万平方米，建筑面积1.2万平方米的妇女儿童保健楼整体改造完工并已投入使用，原综合楼行政、后勤、保健部分正在进行病房改造，根据新的规划，我院共设置床位300多张，可满足不同层次患者的需求。根据业务发展需求，公开招聘部分合同制人员。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
（三）全日制普通高校毕业生，年龄要求30周岁以下（1986年9月1日后出生），具有中级及以上职称的专业技术人员年龄可适当放宽至40岁（1976年9月1日后出生）。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。在职人员应聘的，提交所在单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在体检时提供。
（四）应聘人员不受户籍限制。
（五）岗位所需的专业或技能条件（详见附件《寿光市妇幼保健院2016年招聘人员岗位汇总表》）。
三、招聘程序和办法
（一）公布招聘信息
通过网站、报纸、电台等公开招聘信息。
（二）报名
1、报名方式：现场报名
2、报名时间：
2016年9月2日—9月3日两天
每天上午7:30—11:30下午2:00—5:30
3、报名地点：寿光市妇幼保健院南楼（原行政服务中心）三楼会议室
报考人员持有效身份证、就业报到证、毕业证（学位证）、资格证、执业证原件及复印件，三张一寸免冠照片（照片背面写上个人姓名）、《报名登记表》办理报名手续。
（三）资格审查
报名结束后，寿光市妇幼保健院招考领导小组对报名人员资格进行审查。资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程。审查结果与考试时间、注意事项于报名结束后两日内在寿光市妇幼保健院网站公示。
（四）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试内容为报考专业的基本理论和专业知识。逾期不参加笔试者，视为自动放弃。
笔试时间及考点：见准考证。
笔试成绩、进入面试人员名单、面试的时间、地点及其他事宜，笔试结束后两日内在寿光市妇幼保健院网站公布。
2、面试
面试体现岗位特点和专业要求，除护理岗位采用面试答辩和专业技能测试方式组织外，其余岗位只采用面试答辩方式组织。面试执行回避制度。
笔试结束后，按照考生所报岗位，以笔试分数从高分到低分按照1:2的比例确定面试范围人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
（1）面试答辩
面试答辩主要测试报考人员的综合分析、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识，全面衡量考生的综合素质。面试答辩成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（2）专业技能测试
考试内容为招聘岗位所需具备的基本技能，方式为现场操作等。技能操作成绩由考官现场评判。
面试答辩、专业技能测试均按照百分制计算成绩。面试结束后，按面试答辩成绩和专业技能测试成绩4:6的比例百分制合成面试成绩。成绩在本场面试结束后向报考人员宣布。
（五）确定人选
按笔试成绩和面试成绩4:6的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数的，单位可根据业务需求，择优录用。
（六）体检
根据总成绩，对各岗位拟录用人员进行体检。
（七）公示
考试及体检结束后，对拟录用人员进行公示，公示期为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，由医院办理录用手续。
（八）聘用
招录后，按规定签订劳动合同，确立劳动关系。试用期为三个月，试用期结束后，经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的解除劳动合同。聘期内按企业标准缴纳五险。
四、其他事项
1、应聘人员对个人提交的资料负全责，若弄虚作假，一旦发现即取消考试资格或解聘。
2、如拟聘人员体检不合格，根据考试成绩顺序递补。
3、招聘人员工资、待遇按《寿光市妇幼保健院聘用制人员管理规定》执行。
咨询电话：0536—519258615169510001
寿光市妇幼保健院网址：www.sgfybjy.net
